工会委员会工作职责

  聚力工会委员会是在公司党支部和上级工会领导下的员工群众组织,是公司党支部联系员工群众的桥梁和纽带。工组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作,从自身的特点和实际出发,表达和维护公司员工的具体利益。代表和组织员工依法行使民主权利,参与公司生产及管理,推动公司民主建设。引导和员工提高政治和文化业务素质,搞好公司内部各种体育文化活动,发动和组员工以主人翁的态度,积极投身公司发展中,其主要职责如下:

一、贯彻实施公司党支部和上级工会的工作部署和决议,围绕公司的总体工作目标及中心任务,制订工会工作规划,根据员工的意愿,独立地开展各种活动。
二、配合公司党支部做好公司全体员工的思想政治工作,支持和帮助教职工学习政治理论和科学文化知识。配合党支部对员工进行党的路线、方针、政策教育和职业道德和法纪教育。三、依法维护员工的民主权利,做好员工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作,按期召开代表大会,主持起草工会工作报告,并向大会报告工作。检查督促员工代表大会的执行及提案的落实情况。
四、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作,培养树立典型,总结推广先进经验,充分调动和发挥员工在企业发展中的积极性和创造力。
五、关心员工生活,办好员工的集体福利事业,积极开展送温暖活动,做好员工困难补助、慰问病号等工作。关心员工劳动条件的改善,维护员工的人身安全和身心健康。
六、会同有关部门积极开展和参与形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动。建立健全业余文化、艺术、体育组织。
七、维护女员工合法权益和特殊利益,积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动,充分发挥青年员工和女员工在公司发展中的作用。
八、不定时的深入基层,耐心听取员工的意见、要求和建议,及时向党支部和公司领导层提供信息。做好员工来信、来访工作意见收集和处理。
九、完成党支部及上级工会、领导丰达的其它任务。


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